Hizmetlerimiz
Kurum Açma Hizmetleri
Özel öğretim kurumu açmak isteyen kuruculara, işlerinin en yoğun olduğu dönemde, personel temini, öğrenci kaydı, tanıtım pazarlama gibi öncelikli işlerine odaklanabilmeleri için, kurumlarının en kısa sürede açılmasını veya nakledilmesini sağlayacak danışmanlık hizmetini sunmaktayız. Bu hizmetler kapsamında;
Kurum Nakil HizmetleriBütün özel öğretim kurumlarına, kurumlarını başka bir binaya sorunsuz bir şekilde nakletmeleri için gerekli danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
Kurum Devir ve Kurucu Değişikliği
Bütün özel öğretim kurumlarına, kurum kapatma, kurum devri, kurucu/kurucu temsilcisi değişikliği ile ilgili; başvuru dosyasının MEB mevzuatına uygun hazırlanması ile yapılan değişikliğin MEB standartlarına uygun olması için gerekli danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
Program İlavesi Değişikliği - İptal
- Bütün özel öğretim kurumlarına, program ilavesi/iptali ile ilgili; başvuru dosyasının MEB mevzuatına uygun hazırlanması ile yapılan değişikliğin MEB standartlarına uygun olması için gerekli danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
Yerleşim ve Kontenjan Değişikliği
Bütün özel öğretim kurumlarına, Yerleşim ve kontenjan değişikliği ile ilgili; başvuru dosyasının MEB mevzuatına uygun hazırlanması ile yapılan değişikliğin MEB standartlarına uygun olması için gerekli danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
KVKK Uyum Danışmanlığı
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun gereği olarak işyerinizin Kişisel Verilerin Güvenliği yönünden yapmakla yükümlü olduğu idari ve teknik tedbirler kapsamında hizmetler verilmektedir.
Yönetim DanışmanlığıBu kapsamdaki hizmetimiz diğer hizmetlerimizle eş güdümlü şekilde yürütülmektedir
Organizasyon başlıklarına göre Kurumsal Check-Up (Gözlem-Anket-Mülakat-Analiz) yapıldıktan sonra detaylar kurumlarla paylaşılmaktadır.
Genel Denetim Hizmetleri (Milli Eğitim Bakanlığınca yapılacak genel denetime hazırlık)
***KONTROL BOYUTU: Kurum faaliyetlerinin Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatı açısından uygunluğunun denetlenmesi
***DEĞERLENDİRME BOYUTU: Kurum faaliyetlerinde eksik veya yanlış uygulamaların (İyileştirmeye açık alanların), güçlü ve zayıf yönlerinin tespit edilmesi ve kurum çalışanları ile değerlendirilmesi.
***GELİŞTİRME BOYUTU: Kurumun eksikliklerini giderecek, varsa yanlış uygulamalarını düzeltecek ve en önemlisi gelişimine katkı sunacak önerilerin bulunduğu "GELİŞİM RAPORU" nun hazırlanarak kuruma sunulması
Tedarikçi Destek Hizmetleri
Kurumların genel tedarik sistemi sağlanmaktadır. Tedarik bölümümüzde iş birliği yaptığımız kurumlar listelenmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri6331 sayılı yasanın gereği olarak kurumunuzun İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden yapmakla yükümlü olduğu iş ve işlemler kapsamında;
Uzman Görüşü ve Örnek Bilirkişi Raporu: İşyerinizde meydana gelebilecek muhtemel iş kazası durumlarında Adli Makamlara sunabileceğiniz "Uzman Görüşü" hazırlanır. Ayrıca meydana gelen kaza benzeri olaylar için önceden Yargı Organlarınca değerlendirilmiş "Bilirkişi Raporları" tarafınızla paylaşılır. Gerekiyorsa sözleşmeli Hukuk Müşavirimizden hukuki destek almanız sağlanır.
Eğitim ve SeminerlerKurumların talep etmesi halinde yönetim ekibi ve diğer çalışanlarına yönelik aşağıdaki konularda hizmet içi eğitimler düzenlenebilir.
- Özel Öğretim Kurumları Mevzuat Semineri
- Mali Mevzuat Semineri
- Sınıf Yönetimi ve Liderlik Semineri
- Etkili Okul Yönetimi Semineri
- Öğretimsel Liderlik Semineri
- İletişim ve Protokol Kuralları Semineri
- Toplantı Yönetimi Semineri
- Kriz/Çatışma Yönetimi Semineri
- Olumlu Kurum Kültürü Oluşturma Semineri
- Montessori Eğitimi Semineri
- İsteğe bağlı diğer seminerler
E-DanışmanlıkTelefon Ve Elektronik Ortamda Verdiğimiz e-Danışmanlık Hizmetlerimiz
** Kurum açma, kapatma, program ilavesi, program iptali, devir, nakil, dönüşüm, tür ve seviye değişikliği, kurucu değişikliği vd konularında ön bilgilendirme ve rehberlik,
** Milli Eğitim Bakanlığının politikalarındaki güncel gelişmeler ve mevzuat değişikliklerinden haberdar etme,
** Kurumun yıl içerisinde mevzuat gereği yapması gereken sorumluluklarını zamanında yapmasını sağlama,
** Kurum ve personel hakkında yürütülen İnceleme ve Soruşturmalarda teknik destek,
** Milli Eğitim Bakanlığınca yapılacak genel denetime hazırlık konularında uzaktan danışmanlık,
** Açılan kurumlarda yöneticilerin iş tanımlarının belirlenmesi
Yerinde Denetim Hizmetleri
Kurumları fiziki olarak 3 günlük müfettiş denetiminin birebir kopyası şeklinde denetlenir ve raporlama yapılır. eksik evraklar tedarik edilir.
Online Evrak Yönetim Hizmetleri
Hukuki DanışmanlıkAdli ve İdari Soruşturmalarda Hukuki Danışmanlık Hizmetleri
Bilindiği üzere Özel Öğretim Kurumları zaman zaman çeşitli adli ve idari soruşturmalara maruz kalmaktadır. Açılan adli ve idari soruşturmalar neticesinde kurumlar çeşitli tazminatlar ödemeye mahkum edilmekte veya idari para cezası ödemek zorunda kalmaktadır. Kidoor Danışmanlık olarak müşterilerimize, öncelikle bu tür davalarla karşı karşıya kalmamaları için gerekli önleyici rehberlik hizmeti vermekteyiz. Bununla birlikte bu tür soruşturmalarla karşı karşıya kalan müşterilerimize soruşturmaların tüm aşamalarında sözleşmeli hukuk danışmanlarımızca hukuki destek ve danışmanlık sunulabilmektedir.
Avukatlık Hizmetleri
Anaokulları, çocuklarımızın ilk eğitim yuvası, gelişimlerinin kritik bir aşamasını geçirdikleri güvenli ve sıcak ortamlar olmalıdır. Ancak bu özel statü, beraberinde hem büyük sorumluluklar hem de karmaşık hukuki süreçler getirir. Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatından veli ilişkilerine, personel yönetiminden fiziksel güvenlik standartlarına kadar geniş bir yelpazede hukuki bilgi ve danışmanlık ihtiyacı doğmaktadır. Kidoor Hukuk Bürosu olarak, anaokullarının bu hassas dengede güvenle faaliyet gösterebilmeleri için "anaokulu avukatlık hizmetleri" kapsamında kapsamlı ve uzman çözümler sunuyoruz. Amacımız, siz değerli eğitimcilerin hukuki riskleri minimize ederek, tüm enerjilerini pırıl pırıl çocuklarımızın geleceğine odaklamalarını sağlamaktır.
Deprem Raporu HizmetleriMevcut Durum ve Risk Alanları:
Deprem raporları ve uzman görüşleri dikkate alındığında, anaokullarındaki deprem güvenliği konusunda birkaç temel risk alanı öne çıkmaktadır:
Yapısal Güvenlik:
Yapısal Olmayan Riskler:
Acil Durum Yönetimi ve Eğitim Eksiklikleri:
Yapısal Güvenlik:
Yapısal Olmayan Riskler:
Acil Durum Yönetimi ve Eğitim Eksiklikleri:
İtfaiye Raporu Hizmetleri
Anaokullarında İtfaiye Raporu Danışmanlığı: Güvenli Yarınlar İçin Yangın Önlemi
Anaokulları, en değerli varlıklarımız olan çocuklarımızın ilk eğitim ve gelişim alanlarıdır. Bu ortamların güvenliği, fiziksel ve psikolojik gelişimleri kadar hayati öneme sahiptir. Yangın, ne yazık ki en yıkıcı felaketlerden biri olup, özellikle çocukların bulunduğu hassas mekanlarda alınacak önlemlerin yetersizliği, geri dönülemez sonuçlar doğurabilir. Kidoor olarak, anaokullarının yangın güvenliği standartlarına tam uyumunu sağlamak ve gerekli itfaiye raporlarını sorunsuz bir şekilde alabilmelerine destek olmak amacıyla "İtfaiye Raporu Danışmanlığı" hizmeti sunuyoruz. Amacımız, anaokullarımızın sadece eğitimde değil, güvenlikte de örnek teşkil etmesidir.
İtfaiye raporu, anaokulu binalarının ve işletmelerinin yangına karşı alınması gereken tüm önlemleri eksiksiz bir şekilde yerine getirdiğini belgeleyen resmi bir evraktır. Bu rapor:
Yasal Zorunluluktur:
Can Güvenliğini Sağlar:
Riskleri Azaltır:
Kurumsal İtibarın Göstergesidir:
Kidoor İtfaiye Raporu Danışmanlığı Hizmet Kapsamı:
Kidoor olarak, anaokullarının itfaiye raporu alım sürecinde baştan sona yanlarında yer alarak, bu karmaşık süreci sizler için basitleştiriyoruz:
Yasal Zorunluluktur:
Can Güvenliğini Sağlar:
Riskleri Azaltır:
Kurumsal İtibarın Göstergesidir:
Yabancı Dil Eğitim MüfredatıBuraya tıklayarak yazmaya başlayabilirsiniz. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque.
Öğretmen EğitimleriAnaokullarında Öğretmen Eğitimleri ve Çeşitleri: Gelişen Nesillere Donanımlı Rehberler
Anaokulu öğretmenleri, çocuklarımızın hayata attığı ilk adımlarda onlara rehberlik eden, öğrenme aşkını aşılayan ve sosyal-duygusal gelişimlerini şekillendiren en önemli figürlerdir. Bu nedenle, anaokulu öğretmenlerinin sürekli mesleki gelişimleri, güncel pedagojik yaklaşımları takip etmeleri ve alan bilgilerini tazelemeleri, kaliteli bir erken çocukluk eğitimi için vazgeçilmezdir. Kidoor olarak, anaokullarının eğitim kalitesini artırmak ve öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla, zengin içerikli ve çeşitli formatlarda öğretmen eğitimleri sunuyoruz. Geleceğin mimarları olan öğretmenlerimizin donanımını güçlendirmek, çocuklarımızın geleceğine yapılan en değerli yatırımdır.
Anaokullarında Öğretmen Eğitimi Neden Önemlidir?
Çocuk Gelişiminin Desteklenmesi: Öğretmenler, çocukların bilişsel, sosyal, duygusal ve fiziksel gelişimlerini en iyi şekilde desteklemek için en güncel ve bilimsel metotları bilmelidir.
Müfredatın Etkin Uygulanması: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) müfredatını veya uluslararası müfredatları etkin bir şekilde uygulayabilmek için öğretmenlerin pedagojik bilgi ve becerilere sahip olması gerekir.
Problem Çözme ve Sınıf Yönetimi: Davranış problemleri, özel gereksinimli öğrencilerle çalışma veya veli iletişiminde etkili çözümler üretebilmek için sürekli eğitim şarttır.
Yeniliklere Ayak Uydurma: Eğitim teknolojileri, yeni öğrenme yaklaşımları ve çağdaş pedagojik metotlar sürekli gelişmektedir. Öğretmenlerin bu yenilikleri takip etmesi ve sınıfına entegre etmesi gerekir.
Mesleki Motivasyon ve Tatmin: Sürekli öğrenme ve gelişim imkanları, öğretmenlerin mesleki motivasyonunu ve iş doyumunu artırır.
Çocuk Gelişiminin Desteklenmesi: Öğretmenler, çocukların bilişsel, sosyal, duygusal ve fiziksel gelişimlerini en iyi şekilde desteklemek için en güncel ve bilimsel metotları bilmelidir.
Müfredatın Etkin Uygulanması: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) müfredatını veya uluslararası müfredatları etkin bir şekilde uygulayabilmek için öğretmenlerin pedagojik bilgi ve becerilere sahip olması gerekir.
Problem Çözme ve Sınıf Yönetimi: Davranış problemleri, özel gereksinimli öğrencilerle çalışma veya veli iletişiminde etkili çözümler üretebilmek için sürekli eğitim şarttır.
Yeniliklere Ayak Uydurma: Eğitim teknolojileri, yeni öğrenme yaklaşımları ve çağdaş pedagojik metotlar sürekli gelişmektedir. Öğretmenlerin bu yenilikleri takip etmesi ve sınıfına entegre etmesi gerekir.
Mesleki Motivasyon ve Tatmin: Sürekli öğrenme ve gelişim imkanları, öğretmenlerin mesleki motivasyonunu ve iş doyumunu artırır.